Vragen en antwoorden Goedgezekerd AOV

De antwoorden vindt u door op de vraag of het pijtje te klikken.

• Is de uitkering netto?

  Het gedeelte van de premie voor de dekking bij arbeidsongeschiktheid is fiscaal aftrekbaar. Als u de premie fiscaal aftrekt (verrekent), dan wordt er belasting ingehouden door de verzekeraar bij een onverhoopte uitkering. Wilt u een netto uitkering dan mag u de premie niet fiscaal verrekenen.

• Welk deel van de premie is fiscaal aftrekbaar?

  Het gedeelte van de premie voor de dekking bij arbeidsongeschiktheid is fiscaal aftrekbaar. De premie voor de (extra) nabestaanden dekking is niet fiscaal aftrekbaar. Op het polisblad staat de gespecificeerde premie.

• Wat wordt er verstaan onder passende arbeid?

  Bij passende arbeid wordt gekeken naar werkzaamheden die in redelijkheid en volgens deskundigen kunnen worden verlangd van de klant, gelet op de krachten, de bekwaamheden, het opleidingsniveau en de vroegere werkzaamheden van de verzekerde. Hierbij wordt rekening gehouden met redenen van lichamelijke, geestelijke of sociale aard die het werken (kunnen) beïnvloeden.

• Wat wordt er verstaan onder beroepsarbeidsongeschiktheid?

  Bij beroepsarbeidsongeschiktheid zijn de werkzaamheden die verbonden zijn aan het beroep van de verzekerde bepalend voor de vaststelling van de mate van arbeidsongeschiktheid.

• Wat wordt bedoeld met medisch objectiveerbaar?

  Een door de verzekerde geclaimde ziekte of letsel moet medisch objectiveerbaar zijn. Dit betekent dat in relatie tot ziekte of letsel er stoornissen bestaan die door een arts objectief medisch zijn vastgesteld en die leiden tot objectiveerbare beperkingen voor arbeid. Bij de beoordeling hiervan laat de verzekeraar zich adviseren door onafhankelijke geneeskundige adviseurs, welke staan ingeschreven in het register van de Nederlandse Vereniging van Geneeskundig Adviseurs in particuliere Verzekeringszaken (GAV).

  Ziektes, aandoeningen, klachtenbeelden en syndromen die niet onder de dekking van deze verzekering vallen, zijn:

  • Chronisch vermoeidheidssyndroom en equivalenten daarvan.
  • Fibromyalgie en equivalenten daarvan.
  • Postviraal syndroom, waaronder ook aspecike klachten na de acute fase van de ziekte van Lyme en Q-koorts.
  • Aspecieke RSI.
  • Whiplash en het post-whiplashsyndroom.
  • Post-commotioneel syndroom.
  • Bekkeninstabiliteit.
  • Chronisch pijnsyndroom zonder onderliggende medisch te objectiveren afwijking.
  • Orgaanneurose, Da Costa syndroom.
  • Environmental Distress Syndrome (EDS) en equivalenten daarvan.

  Daarnaast is arbeidsongeschiktheid als gevolg van clausules als vermeld op het polisblad uitgesloten van dekking.

• Moet ik ook premie betalen als ik ziek ben?

  Als u langer dan 1 jaar een uitkering krijgt hoeft u geen premie meer te betalen, dit gaat net als bij de uitkering, naar rato van uw ongeschiktheidspercentage.

• Wat verzeker ik precies bij arbeidsongeschiktheid?

  U verzekert zich voor de financiële risico's van arbeidsongeschiktheid voor zolang de verzekering loopt. De eerste dag van arbeidsongeschiktheid is de dag waarop de klant door ziekte en/of een ongeval geen eigen werkzaamheden (geheel of gedeeltelijk) meer kan verrichten en hij/zij zich onder behandeling van een (huis)arts of specialist heeft gesteld.

• Welk bedrag mag ik verzekeren?

  U kiest een verzekerd bedrag van minimaal € 100 en maximaal € 9.000 per maand. Hierbij geldt dat dit bedrag bij aanvang van de verzekering niet hoger mag zijn dan 100% van uw aantoonbare vaste maandelijkse lasten zowel zakelijk als privé vermeerderd met € 750 voor persoonlijke niet aantoonbare maandlasten. Verzekert u meer dan €2.500 per maand, dan kan dit alleen als het verzekerd bedrag niet meer is dan 85% van uw gemiddelde bruto inkomen over de 3 kalenderjaren voorafgaand aan de ingangsdatum van de verzekering. Wilt u gedurende de looptijd het verzekerd bedrag aanpassen? Geen probleem, het verzekerd bedrag is eenvoudig tussentijds te wijzigen. Tot 10% van het verzekerd bedrag is dit zelfs mogelijk zonder medische gegevens.

• Wat wordt verstaan onder 'vaste aantoonbare maandelijkse lasten'?

  Als Aantoonbare, vaste maandelijkse lasten wordt gezien:

  Een aantoonbare, maandelijkse terugkerende last waar een afspraak (contract) aan ten grondslag ligt die toe te rekenen is aan verzekerde. De last is ten behoeve van verblijf in Nederland en is in Nederland verschuldigd.

  Deze lasten kunnen zowel privé als zakelijk zijn

  Voorbeelden van privé lasten:

  • Bruto hypotheek
  • Huurlasten
  • Energielasten
  • Verzekeringspremies
  • Leasekosten
  • Abonnementen
  • Enz..

  Wat uitdrukkelijk niet onder privé lasten wordt verstaan:

  • Elke vorm van belasting
  • Brandstofkosten
  • Onderhoudskosten
  • Kredietlasten
  • Kosten van persoonlijk onderhoud

  Voorbeelden van zakelijke lasten:

  • Bruto hypotheek bedrijfspand
  • Huurlasten bedrijfspand
  • Energielasten
  • Verzekeringspremies
  • Leasekosten
  • Abonnementen
  • Enz..

  Wat uitdrukkelijk niet onder zakelijke lasten wordt verstaan:

  • Elke vorm van belasting
  • Personeelskosten
  • reclamekosten
  • Brandstofkosten
  • Onderhoudskosten
  • Kredietlasten en/of kosten rekening courant
  • Kosten van persoonlijk onderhoud

  Het totaal van alle bovenstaande toegestane kosten vermeerderd met € 750 is het maximaal door u te verzekeren bedrag.

• Wat wordt verstaan onder 'inkomen'?

  Als inkomen wordt gezien:

  • Voor de ondernemer en beoefenaar van een zelfstandig beroep: De belastbare winst uit onderneming en het belastbare resultaat uit overige werkzaamheden, zoals bedoeld in de Wet Inkomstenbelasting 2001. Het gaat om de winst vóór ondernemersaftrek en MKB vrijstelling en vermeerderd met fiscale toegestane afschrijvingen op bedrijfsmiddelen
  • Voor de directeur-grootaandeelhouder: Het belastbare loon van de directeur-grootaandeelhouder, zoals bedoeld in de Wet Inkomstenbelasting 2001. Het belastbare loon wordt vermeerderd/verminderd met het aan de directeur-grootaandeelhouder toe te rekenen deel van de belastbare winst of het verlies van de BV. De belastbare winst of het verlies van de BV wordt vermeerderd met fiscaal toegestane afschrijvingen op bedrijfsmiddelen.
  • Loondienst: Inkomsten uit loondienst die vóór, of gelijktijdig met, het ondernemerschap werden verdiend. De inkomsten uit loondienst blijken uit de jaaropgave(n).

  Een combinatie van bovenstaande is mogelijk, bijvoorbeeld voor starters.

• Is de totale uitkering aan een maximum gebonden?

  Nee.

• Kan ik het verzekerdebedrag ook aanpassen aan de inflatie?

  Ja, u kunt het verzekerde bedrag verhogen wanneer u dat wilt, jaarlijk mag u zonder medische waarborgen het verzekerde bedrag verhogen met 10% tevens kunt u kiezen voor de indexatie, deze regeling zorgt er voor dat ook de stijgende kosten zijn gedekt. uiteraard gaat dan uw premie ook omhoog.

• Wordt de premie ook verhoogd als ik ouder word?

  Nee, de premie staat vast en wordt vastgesteld aan de hand van de leeftijd die u had toen u de polis afsloot, uiteraard wordt de premie wel verhoogt als u het verzekerdebedrag gaat verhogen of als u gebruik maakt van de indexatie.